파운딩 어카운트 이그제큐티브
팀이 생기기 전까지 전체 영업 사이클을 혼자 운영합니다. 파이프라인을 직접 발굴하고, 기술 데모를 진행하고, 연동 범위를 정하고, 협상하고,…
영업 · 하이브리드, 미국 및 베트남 · 정규직
포지션 소개
파운딩 어카운트 이그제큐티브로서 당신은 Genpio를 판매하는 첫 번째 사람이자, 한동안은 유일한 사람입니다. 미팅을 잡아 주는 SDR도, 통화에 함께 들어오는 세일즈 엔지니어도 없습니다. 파이프라인을 만들고, 데모를 진행하고, 연동 범위를 정하고, 보안 질문서에 답하고, 협상하고, 계약서에 서명까지 받습니다.
이 한 자리는 저희가 일부러 채용하지 않은 네 자리를 대신합니다: SDR, AE, 세일즈 엔지니어, 영업 리드. 미국과 베트남의 KOL, 스튜디오, 엔터프라이즈 브랜드를 대상으로 전체 사이클을 책임지고, 실제로 효과가 있었던 것을 다음 팀 채용의 기준이 될 플레이북으로 만듭니다.
모든 기술 통화에 SE가 필요하고 공략할 리드 목록을 받아야 한다면, 이 자리는 맞지 않습니다. 이미 조용히 네 가지 일을 모두 해 오셨다면, 바로 당신의 자리입니다.
주요 업무
파이프라인 직접 구축
- 근거를 바탕으로 ICP를 정의합니다: 누가 이미 라이브 판매를 하고 있는지, 어느 정도 규모로, 어떤 어려움을 겪고 있는지
- 이메일, LinkedIn, 전화, 라이브커머스 커뮤니티 전반에서 아웃바운드를 직접 실행합니다
- 리스트, 시퀀스, 메시지를 처음부터 만들고, 효과 없는 것은 과감히 버립니다
- 커버리지를 책임집니다: 다음 분기 목표를 달성하려면 오늘 어떤 파이프라인이 필요한지 알고 있어야 합니다
기술 영업 주도
- 구매를 서두를 계기(compelling event), 경제적 구매자, 의사결정 프로세스가 드러날 만큼 깊이 있는 디스커버리를 진행합니다
- 엔지니어와 CMO가 함께 앉아 있는 자리에서 직접 데모를 진행합니다
- 서면화된 성공 기준, 고정된 종료일, 고객사 측 담당자를 갖춘 POC의 범위를 정하고 운영합니다
- API 작업 범위를 정합니다: 데이터 흐름, 인증, 볼륨, 그리고 고객사 팀이 직접 만들어야 하는 부분
- 뒤를 받쳐 줄 전문가 없이 기술 및 보안 관련 질문에 대응합니다
성사와 확장
- 챔피언을 넘어 운영, 재무, 법무, 보안 부서까지 멀티스레딩합니다
- 가치를 기준으로 협상하고, 모든 양보에는 대가를 받으며, 빠르게 움직이는 시장에서도 가격 규율을 지킵니다
- 계약을 성사시킨 뒤 확장까지 이끌어 냅니다: 더 많은 아바타, 더 많은 채널, 더 많은 스트림
- 실체가 없는 딜까지 포함해 정직하게 예측합니다
플레이북과 팀 구축
- 성공 사례를 반복 가능한 영업 방식으로 만듭니다: 신호, 디스커버리, 데모 흐름, 반론 대응, 가격
- 구조화된 win/loss 인사이트를 프로덕트 및 엔지니어링 팀에 전달합니다
- 뒤를 이을 첫 AE와 SDR을 채용하고, 온보딩하고, 코칭하며, 이후 팀을 이끕니다
이런 분을 찾습니다
필수 요건
- B2B SaaS 풀사이클 영업 경력 6년 이상, SDR이나 SE의 지원 없이 최상위 성과를 낸 경험 포함
- 넘겨받은 딜이 아니라 직접 발굴한 딜로 쿼터를 달성한 경험
- 기술적 신뢰도: 전문가가 없어도 API, webhook, 인증, 지연 시간을 이야기할 수 있는 분
- 파이프라인 수치에 능숙한 분: 커버리지, 단계별 전환율, 사이클 길이, 그리고 딜이 밀릴 때 해야 할 일
- 글과 화상 모두에서 뛰어난 영어 실력, 창업자와 엔터프라이즈 구매 부서 모두에게 판매할 수 있는 폭넓은 역량
- 모호함 속에서도 편안하고, 그럼에도 제대로 된 프로세스를 운영하는 규율을 갖춘 분
우대 사항
- 크리에이터 이코노미, 라이브커머스, 애드테크 또는 AI 인프라 분야 경력
- 베트남, 인도네시아 또는 중화권 대상 영업 경험
- 제2외국어(베트남어, 중국어, 인도네시아어, 일본어)
- 플레이북을 작성하거나 첫 영업 담당자를 채용해 본 경험
사용하는 도구
HubSpot 또는 Salesforce, Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Gong, Postman과 저희 API, 데모 샌드박스, Notion, Slack, Metabase.
채용 절차
- CEO와의 30분 소개 미팅
- 직접 발굴하고, 범위를 정하고, 성사시킨 딜에 대한 60분 심층 인터뷰(수치 포함)
- 라이브 과제: 디스커버리 콜을 진행한 뒤, 기술 및 비즈니스 인원이 섞인 패널에게 Genpio 데모
- 서면 과제: 타깃 계정과 첫 접촉 메시지를 담은 90일 파이프라인 계획
- 프로덕트 및 엔지니어링 팀과의 컬처 핏, 이후 레퍼런스 체크와 오퍼
목표 일정: 첫 통화부터 오퍼까지 2~3주.
보상 및 복리후생
- 경쟁력 있는 기본급과 상한 없는 커미션, 달성률 100% 초과 시 가속 요율 적용
- 창업 멤버 수준의 리스크를 지는 만큼 창업 멤버 수준의 지분
- 미국과 베트남 사무실을 오가는 하이브리드 근무, 유연한 근무 시간
- CEO, 로드맵, 그리고 당신이 파는 제품을 만드는 엔지니어들과의 직접 소통
- 두 지역 모두에서의 건강보험, 연례 오프사이트, 개인 학습 예산
지원 방법
이 페이지에서 지원해 주세요. 이메일을 선호하신다면 [email protected] 또는 [email protected]으로 이력서를 보내 주시고, 제목은 [Founding AE] 성명 형식으로 적어 주세요. 본문에는 가장 자랑스러운 작업을 몇 줄로 소개해 주시고, 가능하면 링크도 함께 보내 주세요.
왜 Genpio인가
라이브 방송을 하며 판매까지 하는 AI 아바타는 신기한 기술에서 인프라로 넘어가고 있고, 이 카테고리에는 아직 자리 잡은 판매 주자가 없습니다. 제품은 실제로 작동하고, 첫 고객들은 라이브를 운영하며 계속 이용하고 있으며, 영업 방식은 아직 쓰이지 않았습니다. 당신이 그것을 쓰고, 그 방식으로 계약을 성사시키고, 그 방식을 실행할 팀까지 이끌게 됩니다.
Apply, and see every open role: https://genpio.com/ko/careers